不可说

排线给对方你可以做，但是不可以说（不可以事先承诺），说了会有期待，期待落空的话就会抱怨

优莎娜的辉煌成绩

1992成立，美国NASDAQ股票上市公司, 全球生化科技第一股。查看股价行情。 　美联社推荐2002年NASDAQ上市公司股票成长第三名直销公司第一名。 　最多项产品列入美国药典（PDR）6款,加拿大药典(CPS),香港医药书刊(MIMS)14款第一名。
		总公司位于美国犹他州盐湖城
《Utah Business Magazine》2002 年 11 月号「Best Company to Work For」专题报导推崇为「最适合发展的公司」。 　北美和澳洲已经成为直销营养保健品第一品牌。 　台湾已经打破10年来外商在台湾开业的首年营业额记录。 　全球医师,营养师自用与推荐服用第一名。英国皇室的最爱 Dr.Bannock为英国皇室及黛安娜王妃的御用营养师，是世界级著名的营养师。他在英国皇室大力推荐 USANA的产品并在自己的网站中有大量关于USANA产品的专业介绍。USANA的产品不含维他命A，铁和低维他命D，如果长期服用会造成维他命中毒！市场上有很多这类的产品，就连消费者也一知半解，非常危险。 　2003年USANA荣获犹他洲（该洲有数百家直销公司包括著名的如新集团）最佳营养补充剂大奖。华斯博士当选犹他洲杰出企业家大奖。 　至2003年9月28日，USANA首九个月于北美区的业绩已超越全球拥有十亿美元业务的”如新公司”(NuSkin)。USANA于澳洲及纽西兰的规模，更是当地”如新公司”的两倍。 　USANA为冬季奥运会赞助商之一，是世界唯一一家向运动员承诺不含有国际奥委会所规定的违禁成分的营养保健品公司。 　USANA食物科学主席Gale Rudolph Ph.D.，荣获由美国普度大学食物科学学院所投票选出之「杰出食物科学大奖」。 　网路行销公司实拨奖金全美第一名，达到47%，很多公司的实际拨出率实际并未达到如他们宣传的指标。

公司亮点的链接总览

關於公司的光榮事蹟
2005年富比士(Forbes)最佳中小企業第5名
美國商業週刊(Business Week)評選全美頂級小型企業第3名
美國聯合航空最佳營養補給品
榮獲加拿大滑冰隊正式簽約合作廠商
榮獲2004年猶他州全州之冠大獎
華斯博士獲頒全猶他州最有影響力人士

优莎纳公司自1992年成立以来，每年均深获不同的国际评鉴单位给于最高的评价，不论是在研发科技上、产品效能上、工厂品管上、或是事业发展上，均是您的最佳选择。

1. 优莎娜USANA荣获GMP标准工厂认证：位于美国犹他州盐湖城占地二十万平方尺高度精密的自有工厂，采用美国制造药品的严格生产标准（cGMP）来制造产品，所有公司的产品都经过严格品管，以确保每一个产品都符合特定效能及纯度。

2. 优莎纳USANA荣获多项美国专利证书：本公司产品拥有数项美国专利，最近又再度荣获一双重专利配方，此一专利成分将可有效提升心血管方面的健康，将陆继将此成分添加于现有的明星产品上。

3. 优莎娜USANA荣获美国药典（PDR）的推荐：有高达6项营养产品，列入美国药典，以供高达80万名医药专业人员的用药参考。

4. 优莎纳USANA荣获加拿大药典（CPS）的推荐：有多项营养产品，列入加拿大药典以供高达11万名医药专业人员的用药参考。

5. 优莎娜USANA荣获香港药品手册（MIMS）的推荐：有多项营养产品，列入香港药品手册（MIMS），以供香港及大英国协国家医药界人士用药参考。香港药品手册（MIMS）也称香港药典

6. 优莎纳USANA荣获台湾药品手册（MIMS）的推荐：有多达6项营养产品，列入2003年台湾药品手册（MIMS），以供台湾医药界人士用药参考。 台湾药品手册（MIMS）也称台湾药典

7. 优莎娜USANA荣获北美营养品评鉴杂志（Comparative Guide to Nutritional Supplement）的最高排名推崇：在高达四百种营养产品的竞争下，本公司基础营养素产品在2003年再度以高达96.1的最高分数荣获专业评鉴的首选推荐。

8. 优莎纳USANA荣获为2003年美国犹他州的最佳企业（Best of State）评鉴：在多家成绩卓越公司中，本公司荣登2003年美国犹他州的最佳企业中的第一名王座。

9. 优莎娜USANA荣获连续8年NetWork Marketing评选为全美最佳事业：根据NetWork Marketing Today杂志所作的调查，过去连续六年本公司都被选为：最受直销商欢迎的最佳直销公司。

10. 优莎纳USANA在6400多家美国股票市场上市公司中，本公司荣获CBS财务投资网专家评比为2002年最佳获利公司的全美的三大企业。

优莎娜平台的三大亮点

我们选择的平台，有3大亮点：公司、产品、制度。

公司在这3大亮点上都很优越，

第1亮点：公司

公司是直销界当中得到最全面肯定的公司：

1. 华尔街：全美6400家上市公司中最佳绩优股第三名 ★☆
2. 华尔街：前100家最值得投资的上市公司
3. 华尔街：直销界上市公司当中，股价成长最快公司 ★☆
4. 华尔街：Russell 2000 和 S&P 600 的指数股
5. 商业周刊：全美股市成长最快第三名 ★☆
6. 商业周刊：全美股价表现最绩优公司 ★☆
7. 福布斯：最佳中小型企业第五名
8. 传销商：连续10年最受欢迎的直销公司 ★☆
9. 被上班族票选为最值得工作的公司
10. 犹他州州政府：犹他州最佳企业
11. EY：最佳企业创业楷模奖

第2亮点：产品

产品是直销界当中得到最多权威背书的产品：

1. 北美洲营养品评鉴指南 Comparative Guide
2. 美国药典PDR，加拿大药典CPR
3. 台湾、香港、新加坡 MIMS
4. 美国冬季奥运会金牌得主
5. 英国皇家御医的选择
6. 家庭医师的选择
7. 药剂师的选择
8. 营养师的选择

第3亮点：制度

制度是直销界当中，有史以来最成功的”细胞式奖励”制度

1. 稳健型双轨制度，被作为双轨公司中的典范，新的双轨公司参考的主要标准
2. 瓜熟蒂落，落叶归根：上线的商务中心会往下放，纵深发展十分稳定→稳定压倒一切
3. 一个商务中心贡献一个月4000美金的现金流，3个商务中心贡献1个月16000美金的现金流
4. 结构简单，易于掌握与了解，完全透明
5. 只要保持自动订货，业绩保留不归零，每一周可以从此前的业绩积累借力
6. 每周领奖金，现金流流动快

你听过《自由业者的二十四章经》吗？

这是一段只有短短十分钟的对话录音，但是却很可能改变你忙碌的一生，让你开始对人生有不同的看法，用不同的方式来工作，改善你的生活。

听完之后，你会明白：为什么富人能够做到有钱有闲？为什么上班族却不能？要实现有钱有闲的原理是什么？

填妥以下资料，你将会马上收听到这改变你一生的二十四章经！

如何融入系统

　　对于一个新人来说，选择一个优秀的系统之后，要考虑的就是如何融入系统，这并不是一件容易的事。首先要做到相信系统。很多优秀的系统领导人都在极力地告诉新人一定要相信系统，但大多数的新人总是带着主观色彩来看待系统，甚至认为自己的做法就是最好的。“相信”并不是不让新人有任何疑问，而是对系统有疑问的时候，能及时在系统领导人那里找到答案，积极地融入系统。

　　其次，一定要阅读系统推荐的书、听系统的录音带、看系统的音像资料、参加系统的会议。有很多人说，自从进入直销行业，他们变得爱学习了。通过学习，他们改变了很多思维方式；通过学习，他们改掉了很多坏习惯。系统教会了他们做人做事的方法，系统让他们对人际关系有了更深厚的认识。而这一切都是通过他们每天看10几分钟的书，听半小时的录音带，参加系统的会议得来的。这些都是每一个在直销行业中获得成功的人士的成功宝典。通过各种方式的学习，不仅能让你对系统有一个客观的认识，更能激发你成就个人事业的愿望，能帮助你在迷茫的时候及时找到答案，跟随系统的脚步，稳健地发展自己的直销事业。

　　再次，及时把自己融入系统的心得体会分享给你的团队成员。在各个直销系统中都有一个共同的原则：消极的东西向上传，积极的东西向下传。有很多从事直销行业的成功人士这样形容这个事业：它是一个分享的事业，它是一个讲故事的事业。听过很多系统培训课的人都能感觉到，每一个上台做培训的老师，除了讲系统所倡导的一切外，就是分享自己在直销事业中的成长历程。聆听每一个成功领导人的分享和培训，个人成长和团队成员成长的故事均占80%。有人说，直销能让不会说话的人变得会说话，让不爱说话的人变得爱说话。不错，直销事业本身就是一个说话的事业，只有你把自己在系统中成长的经验毫无保留地告诉你的团队成员，才能让他们对你增加信任感和促使他们向你靠拢，你才能帮助他们和你一样向系统学习，融入系统。

如何复制系统

　　这里说的复制是指对原则把握的一致性， 系统是解决共性的问题，是从纷繁复杂的事物里提升和总结的原则。直销事业是个复制的事业，而系统的精髓就是教会你如何“复制”，“复制”的核心就是“准确”，“准确”的办法就是学会“完整地复制”。

　　有很多从事直销培训的领导人都喜欢做这样一个游戏：找几个人背靠背站着，第一个人做一套简单的体操动作，第二个人学的时候开始有点走样，到最后一个人的时候就和第一个人做的动作大相径庭了。为什么会出现这种现象？就是因为同样一件事，经过多个人的传达，就会走样。尤其直销生意又是一个口碑生意，如果没有系统教会你如何科学的复制，走到最后就是一个人一个说法，一个人一套做法，大家都难获得成功。

　　如何复制系统？

　　首先，必须教导团队成员看系统推荐的书、听系统的录音带、看系统的音像资料、参加系统的会议。新人在刚开始从事直销生意的时候，很难有“空杯”的心态，总是带有各种各样的主观思想。通过这些方式的学习，能在最短的时间内，最有效地让他们融入系统，尽快进入这个生意的科学运作，少走弯路。要想将系统成功地复制下去，就离不开书、录音带、音像资料和会议，因为这些方式都是最直接也是最容易被人们所接受的。

　　其次，一定要复制系统的运作模式。在从事这个生意的时候，除了一对一、一对多的沟通外，就是依靠会议。每一个新人步入这门生意，开始要做的都是基础工作，从讲第一个生意计划开始，就必须学会一对一的沟通，学会推广企业文化、系统文化、销售产品等，把这些简单的动作重复化，把重复的事情经常化，才能组建自己的团队。当自己的团队成员有了一定数量后，就要把家庭聚会开起来，进行一对多的沟通，带领团队成员参加系统的会议，通过系统的会议达到团队成员的思维模式和行为模式一致。对于系统所倡导的这样一个简单的运作模式，帮助你的团队成员复制下去。

　　再次，使自己成为可被复制的人。在每一个成功的系统中都有很多优秀的领导人，这些成功者都是系统文化和系统理念的追随者与传承者。他们之所以能在系统中成功，都是因为他们具备一个团队领导人应该具备的优秀品质。俗话说“榜样的力量是无穷的”，如果你想在直销事业中成就个人事业，想在系统中成长，就一定要使自己成为可被复制的人，抓紧成功者的衣襟，谦卑地向他们学习，复制他们优秀的品质和他们出众的才华与智慧。