排线给对方你可以做,但是不可以说(不可以事先承诺),说了会有期待,期待落空的话就会抱怨
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排线给对方你可以做,但是不可以说(不可以事先承诺),说了会有期待,期待落空的话就会抱怨
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总公司位于美国犹他州盐湖城
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關於公司的光榮事蹟
2005年富比士(Forbes)最佳中小企業第5名
美國商業週刊(Business Week)評選全美頂級小型企業第3名
美國聯合航空最佳營養補給品
榮獲加拿大滑冰隊正式簽約合作廠商
榮獲2004年猶他州全州之冠大獎
華斯博士獲頒全猶他州最有影響力人士
优莎纳公司自1992年成立以来,每年均深获不同的国际评鉴单位给于最高的评价,不论是在研发科技上、产品效能上、工厂品管上、或是事业发展上,均是您的最佳选择。
1. 优莎娜USANA荣获GMP标准工厂认证:位于美国犹他州盐湖城占地二十万平方尺高度精密的自有工厂,采用美国制造药品的严格生产标准(cGMP)来制造产品,所有公司的产品都经过严格品管,以确保每一个产品都符合特定效能及纯度。
2. 优莎纳USANA荣获多项美国专利证书:本公司产品拥有数项美国专利,最近又再度荣获一双重专利配方,此一专利成分将可有效提升心血管方面的健康,将陆继将此成分添加于现有的明星产品上。
3. 优莎娜USANA荣获美国药典(PDR)的推荐:有高达6项营养产品,列入美国药典,以供高达80万名医药专业人员的用药参考。
4. 优莎纳USANA荣获加拿大药典(CPS)的推荐:有多项营养产品,列入加拿大药典以供高达11万名医药专业人员的用药参考。
5. 优莎娜USANA荣获香港药品手册(MIMS)的推荐:有多项营养产品,列入香港药品手册(MIMS),以供香港及大英国协国家医药界人士用药参考。香港药品手册(MIMS)也称香港药典
6. 优莎纳USANA荣获台湾药品手册(MIMS)的推荐:有多达6项营养产品,列入2003年台湾药品手册(MIMS),以供台湾医药界人士用药参考。 台湾药品手册(MIMS)也称台湾药典
7. 优莎娜USANA荣获北美营养品评鉴杂志(Comparative Guide to Nutritional Supplement)的最高排名推崇:在高达四百种营养产品的竞争下,本公司基础营养素产品在2003年再度以高达96.1的最高分数荣获专业评鉴的首选推荐。
8. 优莎纳USANA荣获为2003年美国犹他州的最佳企业(Best of State)评鉴:在多家成绩卓越公司中,本公司荣登2003年美国犹他州的最佳企业中的第一名王座。
9. 优莎娜USANA荣获连续8年NetWork Marketing评选为全美最佳事业:根据NetWork Marketing Today杂志所作的调查,过去连续六年本公司都被选为:最受直销商欢迎的最佳直销公司。
10. 优莎纳USANA在6400多家美国股票市场上市公司中,本公司荣获CBS财务投资网专家评比为2002年最佳获利公司的全美的三大企业。
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公司在这3大亮点上都很优越,
产品是直销界当中得到最多权威背书的产品:
1. 北美洲营养品评鉴指南 Comparative Guide
2. 美国药典PDR,加拿大药典CPR
3. 台湾、香港、新加坡 MIMS
4. 美国冬季奥运会金牌得主
5. 英国皇家御医的选择
6. 家庭医师的选择
7. 药剂师的选择
8. 营养师的选择
制度是直销界当中,有史以来最成功的”细胞式奖励”制度
1. 稳健型双轨制度,被作为双轨公司中的典范,新的双轨公司参考的主要标准
2. 瓜熟蒂落,落叶归根:上线的商务中心会往下放,纵深发展十分稳定→稳定压倒一切
3. 一个商务中心贡献一个月4000美金的现金流,3个商务中心贡献1个月16000美金的现金流
4. 结构简单,易于掌握与了解,完全透明
5. 只要保持自动订货,业绩保留不归零,每一周可以从此前的业绩积累借力
6. 每周领奖金,现金流流动快
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这是一段只有短短十分钟的对话录音,但是却很可能改变你忙碌的一生,让你开始对人生有不同的看法,用不同的方式来工作,改善你的生活。
听完之后,你会明白:为什么富人能够做到有钱有闲?为什么上班族却不能?要实现有钱有闲的原理是什么?
填妥以下资料,你将会马上收听到这改变你一生的二十四章经!
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对于一个新人来说,选择一个优秀的系统之后,要考虑的就是如何融入系统,这并不是一件容易的事。首先要做到相信系统。很多优秀的系统领导人都在极力地告诉新人一定要相信系统,但大多数的新人总是带着主观色彩来看待系统,甚至认为自己的做法就是最好的。“相信”并不是不让新人有任何疑问,而是对系统有疑问的时候,能及时在系统领导人那里找到答案,积极地融入系统。
其次,一定要阅读系统推荐的书、听系统的录音带、看系统的音像资料、参加系统的会议。有很多人说,自从进入直销行业,他们变得爱学习了。通过学习,他们改变了很多思维方式;通过学习,他们改掉了很多坏习惯。系统教会了他们做人做事的方法,系统让他们对人际关系有了更深厚的认识。而这一切都是通过他们每天看10几分钟的书,听半小时的录音带,参加系统的会议得来的。这些都是每一个在直销行业中获得成功的人士的成功宝典。通过各种方式的学习,不仅能让你对系统有一个客观的认识,更能激发你成就个人事业的愿望,能帮助你在迷茫的时候及时找到答案,跟随系统的脚步,稳健地发展自己的直销事业。
再次,及时把自己融入系统的心得体会分享给你的团队成员。在各个直销系统中都有一个共同的原则:消极的东西向上传,积极的东西向下传。有很多从事直销行业的成功人士这样形容这个事业:它是一个分享的事业,它是一个讲故事的事业。听过很多系统培训课的人都能感觉到,每一个上台做培训的老师,除了讲系统所倡导的一切外,就是分享自己在直销事业中的成长历程。聆听每一个成功领导人的分享和培训,个人成长和团队成员成长的故事均占80%。有人说,直销能让不会说话的人变得会说话,让不爱说话的人变得爱说话。不错,直销事业本身就是一个说话的事业,只有你把自己在系统中成长的经验毫无保留地告诉你的团队成员,才能让他们对你增加信任感和促使他们向你靠拢,你才能帮助他们和你一样向系统学习,融入系统。
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这里说的复制是指对原则把握的一致性, 系统是解决共性的问题,是从纷繁复杂的事物里提升和总结的原则。直销事业是个复制的事业,而系统的精髓就是教会你如何“复制”,“复制”的核心就是“准确”,“准确”的办法就是学会“完整地复制”。
有很多从事直销培训的领导人都喜欢做这样一个游戏:找几个人背靠背站着,第一个人做一套简单的体操动作,第二个人学的时候开始有点走样,到最后一个人的时候就和第一个人做的动作大相径庭了。为什么会出现这种现象?就是因为同样一件事,经过多个人的传达,就会走样。尤其直销生意又是一个口碑生意,如果没有系统教会你如何科学的复制,走到最后就是一个人一个说法,一个人一套做法,大家都难获得成功。
如何复制系统?
首先,必须教导团队成员看系统推荐的书、听系统的录音带、看系统的音像资料、参加系统的会议。新人在刚开始从事直销生意的时候,很难有“空杯”的心态,总是带有各种各样的主观思想。通过这些方式的学习,能在最短的时间内,最有效地让他们融入系统,尽快进入这个生意的科学运作,少走弯路。要想将系统成功地复制下去,就离不开书、录音带、音像资料和会议,因为这些方式都是最直接也是最容易被人们所接受的。
其次,一定要复制系统的运作模式。在从事这个生意的时候,除了一对一、一对多的沟通外,就是依靠会议。每一个新人步入这门生意,开始要做的都是基础工作,从讲第一个生意计划开始,就必须学会一对一的沟通,学会推广企业文化、系统文化、销售产品等,把这些简单的动作重复化,把重复的事情经常化,才能组建自己的团队。当自己的团队成员有了一定数量后,就要把家庭聚会开起来,进行一对多的沟通,带领团队成员参加系统的会议,通过系统的会议达到团队成员的思维模式和行为模式一致。对于系统所倡导的这样一个简单的运作模式,帮助你的团队成员复制下去。
再次,使自己成为可被复制的人。在每一个成功的系统中都有很多优秀的领导人,这些成功者都是系统文化和系统理念的追随者与传承者。他们之所以能在系统中成功,都是因为他们具备一个团队领导人应该具备的优秀品质。俗话说“榜样的力量是无穷的”,如果你想在直销事业中成就个人事业,想在系统中成长,就一定要使自己成为可被复制的人,抓紧成功者的衣襟,谦卑地向他们学习,复制他们优秀的品质和他们出众的才华与智慧。
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